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10月17日，比特大陆宣布开除三名违规员工，永不录用。比特大陆在内部违纪通报中表示，10月初，三名员工在“脉脉”等网络平台违规发布公司关于发放工资的信息，给公司造成严重的负面影响。该行为违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时公司保留追究这三名人员其他法律责任的权利。

此前，10月8日，比特大陆员工反馈，因现金流问题比特大陆存在欠薪情况，2022年年终奖至今仍未发放。9 月份全体员工基本工资或扣除半数，绩效工资或被全部扣除。

根据吴说区块链援引多名比特大陆内部员工确认信息，比特大陆10月3日发布通知：9月公司经营现金流仍未转正，尤其是部矿(指矿机进驻矿场)进度严重不达标，EMT 决定暂缓发放9月份全体员工部分工资，10月7日假期之后视情况发放。

比特大陆在当天迅速做出回应，在当日下午3点左右发放了此前拖延的9月部分工资。

2013年成立的比特大陆作为区块链行业领先的矿业公司，其经营指标与数字资产的价格表现密切。2017年比特大陆在大牛市中狂揽近50亿元年净利润，却转头遇上2018年行业熊市，营收和净利润都大幅下滑。此后，比特大陆更是经历了大规模裁员，上市失败，创始人内部纠纷等，负面风波不断。

据公开信息，今年一季度以来，比特大陆开始执行员工结构薪酬改革，并且在进行绩效考核时加入“年龄分”，基准年龄之上，年纪越大扣分越多，这个改革引起了众多员工的不满。而在今年4月份，国家税务总局北京市税务局行政执法信息公示平台披露的信息显示，北京比特大陆科技有限公司未能代扣代缴员工个人所得税合计约1664.58万元，被国家税务总局北京市税务局第四稽查局罚款约2496.87万元。