党的二十大报告中指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。2022年，咸安区坚持人才引领发展的战略地位，在人才引进、培养、使用、评价等方面打出组合拳，以“不拘一格降人才”的决心勇气，用满满诚意，在全力建设“四个首善之区”的路上，让人才大显身手，竞相奔腾。

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一、这一年，党管人才导向明

（一）党管人才定航向

坚持党对人才工作的全面领导，区委多次召开会议专题讨论研究人才工作，印发全区2022年人才工作要点。结合“我为人才办实事”活动，走访慰问98名人才，及时帮助企业解决人才和技术相关相关难题。

咸安区召开区委组织、宣传、统战、人才工作暨区委2022年巡察工作动员会议

咸安区召开重点人才工作暨人才智汇基层行动推进会

印发全区《人才工作要点》

（二）政策引领齐发力

结合自身发展实际，统筹省市现有人才政策，参考借鉴外地经验，出台《关于实施“桂乡人才”计划助推“四个首善之区”建设的实施意见（试行）》、《关于进一步保障和落实用人单位自主权的具体措施》等系列政策，对国家级顶尖人才做到了“一事一议”“一人一策”，以“含金量十足”的政策吸附力吸引人才。

出台相关政策

（三）真金白银强保障

统筹设立3000万人才发展专项资金用于人才引进、培育、使用、服务工作，分别发放“大学生引进计划”人员购房和生活补贴86.1万元，实训津贴50万元，创业担保贷款820笔1.63亿元。

二、这一年，招才引智添动能

（一）不拘一格选英才

陆续开展第六批“招硕引博”和“双一流”高校人才引进工作，引进26名高层次人才。先后举办第五届“香城杯”和“中国创翼”创业创新大赛，引进落户创业孵化团队11家。

区委常委、组织部部长马桂莲巡视咸安区招硕引博考试现场

举办“香城杯”创业创新大赛

举办“中国创翼”创业创新大赛

（二）多措并举育人才

举办农业专家咸安行活动，邀请省、市级专家42人次到我区开展技术帮扶，举办茶叶、水产等各类培训班12期,培养农村实用人才3541人次。开展乡村卫生服务一体化管理试点工作，为138个村卫生室招录配备大学生村医116名，从经费、培养、编制、养老待遇等多方面给大学生村医给予保障，让大学生村医引得进、留得住、用得好。举办就业创业专题培训班103期，培训技能人才3808人次。

袁家富研究员（右2）及刘威博士（右1）指导我区耕地治理工作

开办各类农业培训班

湖北日报刊载咸安区一村一名大学生村医专题报道

电商直播人才专题培训班

（三）融合发展强交流

实施康养人才孵化计划，举办首届康养人才技能大赛，评比表彰养护人才10名。召开省市区三级科技特派员经验交流会，开展各类技术帮扶活动328次，研发推广新型技术品种6个。成立咸安区网商协会，促进全区电商人才全方位交流，抱团发展。

开展康养人才技能大赛

召开康养人才发展论坛

召开科技特派员工作推进会

咸安区网商协会正式成立

三、这一年，搭建平台激活力

（一）搭建招才服务平台

引进培育咸宁启新职业技能培训学校、智荟香城孵化器等人力资源机构6家，与黄石经济开发区、铁山区两地签署人力资源和劳务合作协议，共享人才服务资源。搭建“咸宁好工作”大数据人才供需平台，服务企业149家，帮助企业解决用工缺口约947人。

咸安区——黄石开发区、铁山区劳务合作洽谈会

咸宁好工作人才网系统

（二）建优人才发展平台

整合退役军人、人社等部门资源，建立咸宁智荟香城军创孵化器，引进入孵团队18家，培育凌霄花、青砖茶饮品、桂花文创、桂花花茶等品牌产品5个。香城文创空间完成提档升级，成功获批国家级众创空间。

香城文创空间被评为国家级众创空间

企业入驻咸宁智荟香城军创孵化器

康健医药产业研究院开展研究

（三）强化校地（企）合作

分别与咸宁职业技术学院、湖北科技学院等2所高校签署人才合作协议，其中委托咸宁职院以“新型学徒制”和“订单班”模式培养211人，联合咸宁职业教育（集团）开展“工学交替”工作，为敏实汽车提供120名顶岗实习人员。与湖北科技学院合作，打造咸宁首家乡村记忆馆，举办雕花、剪纸等传统文化技能培训班15期，培训乡土文化人才300余人次。

新型学徒制培训班开班

企业订单培训班开班

马桥乡村记忆馆开馆

咸宁职业技术学院与咸安企业开展深度产学研合作

华中农业大学与咸宁市天意模型科技有限公司研究生联合培养实践基地揭牌

四、这一年，真情实意优环境

（一）扩大用人自主权。

2022年，咸宁市第一人民医院通过“一次公告、常年报名、定期面试”常态化模式引进3名硕博人才。首次单列100名人才专项事业编制，用于引进经区委人才办、区人社局认定的高层次、紧缺专业人才（含人才配偶）。

咸宁市第一人民医院开展常态化引才

（二）精准化解企业难题

设立用工服务专员94名，为辖区118家企业提供一对一服务。举办咸安区首届“商贸物流人才”网络招聘会暨直播带岗会，为105家企业招引人才563人。组织线上线下招聘活动31场，累计为207家企业招工3247人。为企业发展提供多元化金融支持，开展金融惠企活动，组织12家银行业金融机构为100余家企业解决融资8000多万元。

2022年咸安区首届“商贸物流人才”网络招聘会暨直播带岗会

2022年春风行动专场招聘会

2022咸安“春风行动”网络直播招聘

（三）强化人才生活服务

搭建“线上+线下”人才交友服务平台，组织各类人才联谊交友活动15场，为1600余名单身人才成功牵线搭桥。开辟人才就医绿色通道，发放桂乡人才就医一卡通64张，免费为人才提供健康体检和就医一对一服务。启动1200套保障性人才住房工程建设，目前已建成300套，同时通过闲置房屋周转、公租房调配等多种方式，新增378套。

人才交友联谊活动

桂乡人才就医一卡通

人才公寓住房

（通讯员：李文福 彭玄 吴赛 编辑：董盈 责编：余娅敏）