为适应我区经济发展和教育改革发展的需要,着力构建多途径教师补充机制,根据《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师公告》有关规定,现将咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师笔试成绩和面试公告如下:


(资料图片)

一、笔试成绩

具体笔试成绩见附件1

二、面试资格认定:

参加面试的教师要进行资格认定(具体面试名单见附件2),在规定的时间内未进行资格认定的,取消面试资格。

1.认证时间:2023年8月16日(上午8:30至12:00,下午3:00至6:00)

2.认证地点:咸安区春风人力资源服务有限公司(咸安区人力资源和社会保障局一楼)

3.认定资格需要携带的资料:第二代居民身份证原件、笔试准考证。

4.缴费:认定资格完成后,按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,每位确定参加面试的考生须缴纳考试费用50元。

三、面试工作安排

(一)面试人员和考场安排

面试共分八个小组进行,具体面试考场安排见附件3。

(二)面试时间、地点和报到要求

1.面试时间:2023年8月20日(星期天)

2.面试地点:咸安区实验学校

3.报到要求:考生按照面试安排,于当天早上7:30凭本人二代身份证、笔试准考证到咸安区实验学校报到,迟到或逾期未报到者视为自动放弃面试资格。

四、面试方式和内容

面试人数和招聘计划数比例为1.5:1,面试成绩不低于70分,低于70分的不再进入下一环节;面试公告发布后,因考生原因导致某一岗位面试人数与招聘岗位数达不到1:1比例的,该岗位可正常开考,但面试成绩不得低于80分方可进入体检环节。

1.面试方式

语文、数学学科面试方式为说课,说课时间8分钟,备课时间30分钟。重点考察考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维能力、语言表达能力和普通话水平,总分为100分。

面试课题由区教育局组织评委当天现场确定,区教育局监审股负责监督。

2.面试教材

(1)小学语文:人民教育出版社五年级上册

(2)小学数学:人民教育出版社五年级上册

五、面试程序

1.考生在规定时间内凭笔试准考证、身份证进入候考室,由工作人员统一组织抽签确定面试顺序,填写《面试顺序登记表》,交监督员保存。

2.在工作人员的引导下,各面试组1号考生进入备课室抽签确定面试课题并开始备课(面试)。

3.由工作人员引导备课时间到的考生到相应面试室进行面试;面试总分以百分制计分。

4.考生面试后,签字确认,由工作人员引导考生离开考室。

六、成绩计算

考生考试综合成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩、体检和考察名单将在咸安区人民政府网公示。

体检和考察人选根据综合成绩从高到低以1:1比例确定,若出现考生综合成绩并列的,则面试成绩高者进入体检和考核环节。若面试成绩仍相同,则以《学科专业知识》成绩高者进入体检和考核环节。考生可登录查询。

七、面试纪律

1.考生按规定时间携带本人身份证、笔试准考证原件进行身份核对进入考场(两证不全者不得进入考场),迟到不得入场;考生进入备课室和考室一律不得携带辅导资料。

2.面试期间,考区实行封闭管理。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带者,不论开机与否,一经发现作违纪处理,取消面试资格。

3.考生进入候考室后,中途不得随意离开候考室,不得与其他工作人员单独交谈,否则按违纪处理。

4.面试时,考生不得向面试考官报告本人和家庭人员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、准考证号、籍贯等信息,否则取消面试成绩。

咨询电话:春风公司 0715-8318776(李女士)

附件1:笔试成绩

附件2:面试人员名单

附件3:面试安排表

(点击下滑文末查看下载相关附件)

咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司

2023年8月14日

(来源:咸安区人民政府门户网站 编辑:董盈 责编:聂国力)

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