云上咸安报道为促进残疾人就业，咸安区改变传统残疾人招聘会的模式，采取“一对一”精准对接招聘，既让用人单位顺利招到合适员工，也让残疾人找到满意工作。

3月17日上午，咸安区残联组织13位肢体、听力残疾人到宝仕康药业、合加新能源汽车有限公司实地调研走访，让求职者与用人单位面对面沟通交流，达成一致后，在现场签订了合同。

区残联负责人介绍说：“我们原本想办一个残疾人招聘会，帮助残疾人就业，摸底以后发现各乡镇推荐上来的一百多位残疾人大多数是精神残疾、智力残疾，根本没有劳动能力。如果按照原来的思路去办的话，企业很可能招不到合适的人。”于是他们转变思路，对22位有就业意愿、有就业能力的残疾人进行了分析调查，了解他们每个人的基本情况和求职意向。咸安区春风人力资源服务有限公司则跟多家用人单位进行对接，详细了解企业岗位需求、岗位设置情况，经过分析比对，安排最有可能达成签约的双方进行面对面沟通，这样就大大提升签约的可能性。

“非常感谢残联的帮助，让我在家门口顺利找到满意工作，我一定会好好干，回报大家。”据悉，当天共有8位残疾人找到工作，区残联相关负责人表示，对于所有报名求职的残疾人，他们会继续进行“一对一”服务，精准对接企业，争取一周之内帮他们找到工作。

（咸宁台记者：邓超 通讯员：郑宏胜 编辑：王媛媛 责编：余娅敏）